Objetivo Geral:
Proporcionar a oportunidade de formação qualificada de profissionais interessados em desenvolver trabalhos interdisciplinares e em equipe, desenvolver a habilidade para a comunicação em texto e oral, adquirir independência intelectual e experiência com a literatura específica e o método científico, propiciando trabalhos de conclusão de curso em forma de produtos ou dissertações que contribuam para a sua inserção regional.
Objetivos Específicos:
a) Desenvolver atividades de pesquisa e ensino em alto nível de aprofundamento, a fim de contribuir para o avanço e a divulgação do conhecimento na área, para a inovação e para a formação de recursos humanos qualificados;
b) Formar profissionais com capacidade de análise crítica, independência, criatividade, liderança e disposição para cooperação, aptos a atuarem em atividades de pesquisa e, ou, ensino em instituições públicas ou privadas;
c) Contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio da formação de profissionais com poder de compreensão e ação no atual contexto político, social e econômico nacional e mundial;
d) Adotar e estimular conduta científica, profissional e pessoal baseada em sólidos princípios éticos e humanistas.
e) Contribuir com a consolidação da UFVJM na geração de C&T e promover intercâmbios (Nacional e Internacional).
f) Favorecer a integração do ensino de pós-graduação com o setor empresarial e a sociedade;
g) Disseminar conhecimentos por meio de eventos e publicações técnico-científicas;
h) Melhorar a qualidade dos cursos de graduação, através da interação com seus alunos e da qualificação de Técnicos e Professores;
j) Oferecer formação qualificada e abrangente na área, entendendo que a UFVJM é a única Instituição Federal de Ensino Superior que tem em seu raio de ação o norte e nordeste do estado de Minas Gerais;
k) Contribuir para o desenvolvimento socioeconômico e científico cultural da região dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, através de uma maior interação Universidade-Iniciativa Privada e Universidade-Comunidade;
l) Trabalhar para a universalização do conhecimento gerado, para que este reverta em benefício da própria sociedade;
m) Atender às demandas regionais, sem, naturalmente, distanciar-se dos aspectos mais amplos e gerais da pós-graduação;
n) Colocar no mercado, profissionais aptos a atuarem de forma criteriosa e crítica, para atender as demandas de desenvolvimento do País;
o) Capacitar profissionais para atuarem no ensino, como também em empresas;
p) Formar profissionais para nichos do mercado de trabalho que exijam habilidade para o planejamento e execução de projetos de pesquisa.
q) Promover parcerias para o processo de internacionalização do programa.
Acresce a esses objetivos aqueles indicados pela portaria CAPES no. 60, de 20 de março de 2019, que em seu artigo 2º.:
“I – Capacitar profissionais qualificados para práticas avançadas, inovadoras e transformadoras dos processos de trabalho, visando atender às demandas sociais, econômicas e organizacionais de diversos setores da economia;
II – Transferir conhecimento para a sociedade de forma a atender às demandas sociais e econômicas, com vistas ao desenvolvimento nacional, regional e local;
III – Contribuir para agregação de conhecimentos de forma a impulsionar o aumento da produtividade em empresas, organizações públicas e privadas;
IV – atentar aos processos e procedimentos de inovação, seja em atividades industriais geradoras de produtos, quanto na organização de serviços públicos ou privados; (…)” (BRASIL, DOU, 2019)
Perfil do egresso:
Segundo o plano de Desenvolvimento Institucional da UFVJM- PDI (2017-2021) é desejado um perfil egresso cuja formação busque a “internalização de valores e convicções fundamentadas no exercício da responsabilidade social, da solidariedade, e do senso crítico e ético. Uma formação humanística e geral, que assegure a compreensão do seu meio social, político, econômico e cultural; uma sólida formação teórica e técnica, voltada para uma atuação crítica e reflexiva na solução dos problemas do campo profissional; e a capacidade de compreensão da necessidade continua de aperfeiçoamento profissional e pessoal.” (2017, p. 30)
Assim, o egresso do Mestrado Profissional Interdisciplinar em Ciências Humanas é um profissional competente, que atua como agente transformador da sociedade com iniciativa e opções de uso de tecnologias com retorno econômico e social, comprometido com o desenvolvimento sócio-econômico-ambiental da região e do país. O perfil do egresso está pautado na formação interdisciplinar, capaz de oferecer as ferramentas para a produção autônoma de pesquisas interdisciplinares, capazes de integrar conceitos e métodos, superando a chave disciplinar de construção do conhecimento, como também em sua capacitação para trabalhos técnicos desenvolvidos em seus campos de trabalho. Os egressos do MPICH são em sua maioria, docentes da educação básica, como também técnicos administrativos de instituições federais, estaduais e municipais, além de profissionais liberais.
Ao finalizar as suas atividades no MPICH, o egresso está apto a formular problemas e analisar resultados com o devido rigor científico; colaborar com outros pesquisadores e alunos transmitindo suas experiências e liderando ou auxiliando-os, quando necessário; elaborar relatórios técnicos científicos em suas respectivas áreas de atuação; contribuir para o desenvolvimento regional a partir de suas pesquisas e proposição de produtos com impacto na sociedade e que visem à solução de problemas complexos.
Sobre o trabalho final desenvolvido durante a permanência do aluno/pesquisador no programa de mestrado profissional em Ciências Humanas, este poderá ter um formato que se adeque à realidade de pesquisa no interior de um programa pós-graduação profissional e interdisciplinar. Este trabalho poderá ser uma dissertação, artigo, relatório final de pesquisa, estudo de caso, material didático, entre outras formas previstas no regimento da UFVJM, que regula os cursos de pós-graduação stricto sensu.
Disciplinas/créditos: 3 obrigatórias e, ao menos, 2 optativas (16 créditos totais). Veja as disciplinas.
Periodicidade de seleção: anual
